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北京社保基数上限2019

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2013年北京社保缴费基数上限:15669元2013年北京养老险缴费基数下限:2089元2013年北京失业保险缴费基数下限:2089元2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限:3134元 在职职工养老

个人社保缴费比例是什么?2019年北京社保缴费比例是多少?缴费比例是固定的吗还是每个人都不一样呢?单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区

1、养老、失业最低基数3390,生育、工伤、医疗最低基数50802、五险最高基数25401

社保缴费基数及比例(数据有效期2019年7月1日-2020年6月30日) 2018年北京市城镇职工月平均工资7855元,养老保险、失业保险的缴费下限为7855*46%=3613元,医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费下限为7855*60%=4713元.养老保

保险小编帮您解答复,更多疑问可在线答疑.根据现行北京养老保险政策规定,养老保险缴费是按照本人上一年月平均制工资确定缴费基百数度.其缴费基数上限为上一年职工月平均工资的300%,其缴费基数下限为上一年职工月平均工资的40%.根据北京社保局最新公布的,2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元,因此2014年度北京养老保险缴费基数为5793元,缴费基数上限17379元,缴费基数下限为2317元.

27786上限就是北京社保缴费基数的300%缴费,9262是100%缴费,是北京今年的社保缴费基数,也是北京2019社会平均工资,5557是北京今年60%最低缴费.就这样算的.

北京地区住房公积金的缴存基数是多少? 公积金的缴费基数和社保的一样,都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致.北京地区每年7月份调整缴费基数. 公积金缴费基数=上年度工资收入总

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.南京市企业职工五险采用统一的缴费基数.职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入.根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整.对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数.自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:

一、北京社保缴费比例养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%.二、北京企业职工社会保缴

养老保险、失业保险缴费下限是3613,缴费上限是26541,工伤保险缴费下限是4713,缴费上限是26541,医疗保险缴费下限是5360,缴费上限是29732,公积金缴费下限是2200,缴费上限是27786. 本市企业职工基本养老保险、失业保险、

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